Être salarié(e) intérimaire et CDI Intérimaire peut s’avérer compliqué car le du Code du Travail est compliqué.
Rester isolé(e), se poser des questions, ou douter sur des sujets souvent obscurs ou trés spécifiques n’est pas la solution.
Contactez nous si vous avez des questionnements sur les différentes facettes de l’intérim.

Vous avez des questions sur:
Le contrat de mission (dates de souplesse, etc…)
La rémunération (IFM, jours fériés, etc…)
La Prévoyance en cas d’arrêt (maladie, Accident de travail, etc…)
CDI Intérimaires (GMMR, formations, etc…)
Oeuvres sociales de votre CSE (offres, chèques vacances, etc…)
Contactez vos délégués syndicaux proches de vous.